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商漫分公司职工菜园喜获丰收

作者:金博 关昱 来源:商漫分公司 时间:2019/7/11  

  “和谐商漫,温馨家园”是商漫分公司一直倡导的管理理念。这个理念的具象在保障职工饮食上表现得尤为突出。
  在山阳这个“七山一水二分田”的山区县,蔬菜瓜果少,价格高,职工每月的餐补都用来买菜。为解决这个问题,今年春季,分公司封闭了山阳立交桥下空间,开辟成职工菜园,让职工在这个夏天吃上了自己亲手种的蔬菜。
  “自己动手,丰衣足食,”分公司领导在动员大家开垦菜园时鼓励说,“当年毛主席的号召现在已是党的优良传统,今天,我们加把劲,把这块地当成南泥湾,勤耕细作,肯定有收获!”犹记得开垦的现场,同事们个个黑汗横流,前胸贴后背,浑身粘着鸡粪味,干的热火朝天,男女都一样。
  当时分公司在规划菜园时,分出了粮食区,蔬菜区和畜禽区;埋设了灌溉水管,一块田一个出水口,避免大面积灌溉浪费水资源。如今,两千平米的菜园一片绿荫,红的黄的花儿如繁星般点缀其中,招来蝴蝶与蜜蜂。粮食区主要作物是玉米,这些玉米是分批种的,最高的已经快齐人高了,还有一批刚到腰上,最近的一批是6月下旬种的。蔬菜区就热闹了,土豆杆粗叶茂;西红柿青绿的、橙黄的果子挂满枝头;黄瓜都藏在自己的肥厚的叶片后面,你要仔细找它们;辣椒花含苞待放,齐刷刷低着头(辣椒花单生,俯垂);还有小葱、油麦菜、大青菜、茄子等。畜禽区目前主要是鸡和鹅,散养着,有三四十只,现在还是两月大的崽,扑棱着翅膀在草间觅食,偶尔也打架。看它们打架,大家都美其名曰“在锻炼”!是了,锻炼好身体,长大了好生蛋。
  至于菜园子的管理,自不用多言,大家积极性都高。下班了就三三两两跑过去,散步的同时来了兴致,顺便就拔拔草,浇浇水,看孩子似得照看着这片绿。但是分公司还是有规定,职工餐厅实行科室轮换管理,两月一换,管餐厅的同时也管菜园。对于管理员职工们还是“畏惧”的,偶尔摘根黄瓜解解馋,被管理员逮住了,少不了要被指责几句。被逮到的理屈,只能强词夺理道“等我当管理员,专逮你”之类。这月是计划财务科管园子,上周会同办公室和养护科,把地里吃不了的菜摘了分包,一共20多包,给职工们分了。当然要安慰安慰没分到菜的,领了菜的用笔记下,下次就该别人了。
  分公司领导对职工的饮食很重视,现在菜地又丰收,食材好还得有好厨艺,让大家吃得好,吃得香才是重要。5月份,领导专门安排办公室后勤组连同厨师,到陕南几家兄弟单位交流学习职工餐的好做法;后勤也下功夫,在网上学经验,录视频,下来跟厨师一起研究,时间一长,现在后勤组几个人也都厨艺见长了。餐厅现在两周就有一种翻新的菜式,可惯坏了大家的胃,以前下班为了换口味偶尔有同事叫外卖,现在外卖在这的生意实在不景气了。
  机关的园子丰收了,各所、站、区的也不差。两个服务区各有八分地的菜园,各站稍小些,也有三分地,蔬菜种类齐全,小而精各种一些,在收获季都能保障自给自足。有时一个园子收获得多,也给其他站分菜。
  在这山里地方,职工们身上那种纯朴、热情以及对这条路的爱,在这小小菜园子与职工餐厅里你全然能目睹。共建“和谐商漫”,我们一直在路上!

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