关键字搜索
请选择:
关键字:
   当前位置: 首页 >> 党建工作 >> 创先争优 >> 正文
  • 创先争优

商漫分公司“五个结合”力促“创先争优”取实效

作者:周兵 来源:商漫分公司 时间:2012/3/5  

  商漫分公司党委成立以来,始终坚持以“强组织、促发展、优服务、惠民生”为出发点,高起点谋划、高标准要求、高质量推进,以“五结合”为突破口和切入点,有力推进创先争优活动内容的再深化、活动内涵的再延伸、活动成果的再提升。
  坚持把创先争优与加强组织建设相结合。以深化党组织建设年活动为抓手,不断推动基层组织建设上档晋级。健全党的组织机构,选举产生党支部、党小组及领导班子。抓好党员管理,党员实行挂牌上岗,有效促进党员自我管理和群众监督。立足基层创新党建载体,组建党员志愿服务队,组织开展“党员示范岗”、收费站“一个班组,一面旗帜”、服务区岗位业务知识竞赛等活动;同时,围绕党的生日开展“红色教育”主题活动,教育和引导广大党员和入党积极分子学党史、强党性、葆先进、奋争先。
  坚持把创先争优与推动运营管理相结合。以适应“促收费、保畅通、强服务”要求为目标,重点抓好收费管理、养护管理、路政、治超管理和服务区管理工作,确保各项经营业绩指标全面完成。2011年,商漫分公司通行费收入达到2.81亿元(拆分后),占全年目标任务计划的112.7 %;养护质量指数MQI值95.35,平均PCI值97.19,均高于集团公司下达的养护质量指标;路政案件收赔率为98%;超限检测及劝返率均为100%,车辆超限超载率始终控制在0.1%以下;各服务区实现营业收入835.98万元,占年度计划的135.93%。
  坚持把创先争优与推进品牌建设相结合。以适应公众出行需求为出发点,扎实推进微笑服务、畅舒服务、星级服务、信息服务、快速反应服务等五个服务品牌建设,确保了各类信息快速反馈、各类事故妥善处置、所辖路段安全畅通、微笑服务群众满意,成绩突出。“两转身、两点头”收费窗口服务标准得到集团公司的肯定,并在全集团进行推广;增设服务台、咨询台、信息台及医务室4项便民服务设施,向广大司乘提供“亲情式”关怀和人性化服务;强化“微笑服务模范班组”、“业务技能标兵班组”、“执行率百分百班组”和“细节创新求实班组”四个班组建设,极大地提升了文明服务整体质量;以创建“星级服务区”为抓手,积极打造“暖心服务、“温馨驿站”服务品牌,努力实现经济效益与社会效益共赢。在2011全省高速公路星级服务区评比中,山阳服务区被评为 “三星级服务区”,天竺山服务区也于今年初顺利通过“三星级服务区”考评。
  坚持把创先争优与改善民生工作相结合。分公司以“四个一”工程为载体,以真真切切为职工办实事、谋福利为最终落脚点,将为为职工办实事、做好事、解难事作为创先争优的主要任务来抓,把运营管理等与解决群众关心的热点、焦点问题有机结合,使全体职工不断享受到事业发展的成果,如按照省厅、集团统一安排,合理提高职工收入;加大硬件设施投入,建设职工网球场、塑胶篮球场、文体活动室、职工书屋等;加大对职工身心健康方面的投入,组织职工健康检查,开展心理疏导培训,帮助职工树立健康心态,经常性组织开展文化体育活动,丰富职工精神文化生活等等,让职工有了“心”的归属,职工满意度不断提升。
  坚持把创先争优与加强企业文化建设相结合。分公司始终从战略高度大力推进以“和谐商漫、温馨家园”为宗旨的企业文化建设,不断加强理念文化、制度文化、行为文化、团队文化、社会责任文化等工程的深入实践。“MSG”摇滚乐队、篮球队、球迷宝贝啦啦队、摄影小组、文艺小分队……正日益成为商漫高速一道道靓丽的风景线。职工篝火晚会、文艺会演、运动会、书画摄影比赛等一系列活动,“四个一工程”建设、为职工过生日、签订无固定期劳动合同、缴纳“五险一金”——全力打造“我们的家”;积极开展为山区小学支教、为灾区捐款、定期慰问敬老院、扶助失学儿童、为司乘 “冬送温暖、夏送清凉”等活动,强化企业社会责任,树立了商漫高速良好形象。2011年,商漫分公司荣获“全省交通运输系统文化示范单位”。

  •  
  •