关键字搜索
请选择:
关键字:
   当前位置: 首页 >> 运营管理 >> 运营动态 >> 正文
  • 运营动态

咸旬分公司积极打造多元化员工综合保险保障体系

作者:杨小为 来源:咸旬分公司 时间:2018/6/21  

  近日,咸旬分公司联合部分运营、经营、建设单位共同组织开展2018-2019年度员工人身意外保险服务竞争性谈判采购工作,此举进一步拓宽了员工人身意外保险的覆盖范围,基本形成了多元化、多层次的员工综合保险保障体系。 
  一是深入基层、认真调研。在2017年成功组织员工人身意外保险服务竞争性谈判采购的基础上,咸旬分公司结合工作实际,对一年来各投保单位员工的意外保险理赔服务情况进行了认真细致的调研,着重对重大疾病、意外伤害、意外医疗、疾病住院、住院津贴、生育津贴等重点保险项目的赔付比例、赔付时限、赔付金额、理赔资料收取以及理赔服务等进行了详细统计分析,并认真听取和征求基层员工对意外保险理赔服务工作的意见和建议,为组织好本年度意外保险竞争性谈判采购工作奠定了坚实基础。二是精心组织、合理优化。在做好调研分析的基础上,咸旬分公司根据交通集团既有的企业补充医疗保险理赔政策,结合基层员工的实际需求,认真编制了《竞争性谈判邀请文件》,对本次竞争性谈判的侧重点进行了合理优化。在谈判过程中,对保险公司的企业资质、经营范围、保险业绩、理赔效率、售后服务等进行了全面细致的审查,在保证意外伤害等基本险种的基础上,着重对意外医疗、疾病住院、住院津贴、交通保障等附加险种进行了合理优化,特别要求增加了门诊医疗保险项目,并大幅提高女职工生育津贴保障额度,为广大员工在日常就医、疾病住院、生育报销等方面提供了更加有利的保障,进一步解决了员工的后顾之忧。三是多措并举,创新服务。咸旬分公司历来高度重视员工保险保障工作,在想方设法提高人身意外保险的保障额度和保险覆盖面的基础上,组织专门力量对全体人员的基本社会保险缴纳情况进行全面清查,重点对调入人员在社保缴纳中存在的特殊情况加以协调解决。同时,不断加强与企业补充医疗保险服务单位的沟通协调,及时督促保险服务单位做好员工的补充医疗理赔服务工作。
  截至当前,咸旬分公司员工在充分享受正常的基本社会保险、企业补充医疗保险和人身意外保险的基础上,还能够享受到门诊医疗、住院医疗、意外医疗、住院津贴、交通意外保险、女职工生育津贴等诸多保险保障项目, 基本上涵盖了员工在工作、学习、生活中的各个环节,极大程度上减轻了员工个人的医疗负担,进一步解决了广大员工的后顾之忧,有力促进了服务大局、服务基层、服务员工的能力和水平,受到广大员工的一致肯定和好评。

  •  
  •