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蓝商分公司党委扎实推进干部作风问题排查整改工作

作者:李鹏 来源:蓝商分公司 时间:2018/9/7  

  为切实加强干部作风建设工作,蓝商分公司党委按照上级党组织统一部署要求,采取有效措施,在全分公司扎实推进干部作风问题排查整改工作。
  一是提高思想认识,迅速动员部署。8月29日,蓝商分公司组织机关全体及所属各单位负责人召开专题动员会,传达学习了省厅《工作规则》、交通集团党委《贯彻落实中央八项规定实施细则的具体措施》《干部作风问题排查整改工作方案》和蓝商分公司《员工考勤及请销假管理规定》,从政治规矩、思想认识、制度执行、出勤考核、监督问责等方面对干部作风问题排查整改工作进行全面部署。
  二是领导带头包抓,夯实工作责任。蓝商分公司党委紧密结合单位实际,认真研究制订工作方案,按照“一岗双责”要求,形成领导包抓干部队伍作风建设与持续加强“四风”整治的长效机制,由领导班子成员带队对包抓单位、科室排查整改工作开展情况进行督查,并抽调人员采取随机抽查的方式进行实地复核,将领导包抓和抽查复核相结合,双管齐下,织密织牢督查网。
  三是强化问题意识,认真自查整改。通过开展“六个一”活动,全面排查干部队伍在政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风方面存在的突出问题,实事求是地征求意见建议、剖析问题根源、建立整改台账,强力推进整改任务落地生根、取得实效。
  四是系统集中学习,打牢思想基础。9月5日,蓝商分公司党委中心组学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》之《作风建设永远在路上》、习近平总书记关于纠正“四风”加强作风建设的重要讲话和批示、上级有关安排部署传达提纲、交通集团推进会讲话精神、新修订的《中国共产党纪律处分条例》、我省典型案例通报等,并开展专题研讨,同时将学习内容作为各党支部集体学习的重点内容,推动党员干部对加强作风建设在思想认识上达到团结统一、高度一致,为提升干部队伍作风建设打牢思想基础。
  下一步,蓝商分公司党委将在前期动员、自查整改的基础上,实施领导包抓督查,通过听取汇报、问卷调查、谈心谈话、查阅资料、明察暗访、督查整改等方式,扎实推进干部作风问题排查整改工作,努力实现“服务意识明显增强、工作作风明显转变、履职能力明显提升、办事效率明显提高”的作风和能力建设目标。

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