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咸旬分公司深入基层开展干部作风问题排查整改工作检查暨党建工作调研活动

作者:李军、秦扬 来源:咸旬分公司 时间:2018/9/14  

  为深入贯彻落实交通集团党委关于开展干部作风问题排查整改工作部署要求,扎实推进干部作风建设,9月13日,咸旬分公司党委书记带领党群工作部、监察室等相关科室深入基层单位开展干部作风整改问题整改工作检查暨党建工作调研活动。
  检查组一行首先对各党支部干部作风问题排查整改工作进行了详细检查,通过检查了解,各管理所党支部在扎实推进干部作风问题排查整改方面,工作扎实、注重实效、突出特色,都能按照“六个一”的工作要求,认真开展排查整改工作,同时针对查找出的问题认真剖析问题根源、制定整改措施、明确整改时限、列出问题清单、建立整改工作台账,切实将干部作风问题排查整改工作落到实处。随后,检查组通过采取召开座谈会、收集调查问卷的方式对各党支部进行党建工作调研,座谈会内容就重点围绕“如何加强党的思想建设”、“如何推进党建与业务工作深度融合,助推‘追赶超越’发展”两方面进行,检查组详细听取了各管理所党支部书记、党务人员、职工代表相关意见和建议,并对大家提出的问题、建议进行一一解答。此次调研活动共发放调查问卷40张,征集有效意见建议16条。
  咸旬分公司党委还就进一步做好基层党建工作提出了具体的指导意见:一是创新工作方式方法,丰富活动载体,促进基层党建工作与运营管理工作、队伍建设有机融合,做到党建工作与业务工作同规划、同部署、同实施、同考核;二是抓好党员理想信念教育、党风党纪教育和能力素质教育,不断增强党员的党性意识、宗旨意识、纪律观念和学习党章、遵守党章、贯彻党章的行动自觉性,以适应新形式党建工作要求。三是良好发挥“党员示范岗、党员服务岗”模范作用,要通过示范岗党员的带动和辐射作用,引领全体党员不辱使命,自觉履行岗位职责,在全体党员中营造出“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

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