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蓝商分公司蓝田管理所党支部以“三化”规范党员积分制管理

作者:苏娅 来源:蓝商分公司 时间:2020-03-30: 14:13  

  为加强党员教育管理,提高党员思想政治素质,充分发挥党员先锋模范作用,不断推进从严治党向纵深发展、向基层延伸,蓝商分公司蓝田管理所党支部在原有《党员积分制管理手册》的基础上进一步美化版面设计、优化操作流程、细化评分项目,以新担当新作为把党建工作落细落小落实。
  一是美化版面设计。为增强党员积分制管理手册的设计感和可读性,在版面设计中把红色作为主色调,主动融入了党旗、党徽、镰刀斧头、五角星等诸多党的元素,时刻提醒每一名党员要以新思想武装头脑,牢记入党初心和使命,铭记党员身份和义务,始终做一名“四讲四有”的合格党员。
  二是优化操作流程。指定专人担任党员积分制管理的记分员,每季度末由党员结合政治思想提升情况、目标任务完成情况进行自评,支委会在征求所在党小组长、部门负责人及主管领导意见的基础上进行评议打分,评分结果向本人反馈后进行公示,自觉接受群众及服务对象的监督。年终再根据四个季度的平均积分和受表彰情况的奖励积分综合评定分值和等次,确保整个评分过程公开、公平、公正。
  三是细化评分项目。坚持实行百分制,保持基础分、业绩分项目不变、分值占比不变,基础分共分为认真履行党员各项义务、牢固树立“四个意识”、深入践行“四讲四有”、积极参加党内政治生活等4个大项;业绩分共分为严格遵守规章制度、高质量完成工作任务等2个大项,尤其把“学习强国”学习使用情况、参加志愿服务活动等列入赋分内容,进一步增强了评分的可操作性。

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