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宜富分公司富县管理所争创“省级文明单位标兵”侧记

作者:贺怡欣 来源:宜富分公司 时间:2020-05-18: 17:12  

  近日,宜富分公司富县管理所荣获陕西省国资委2019年度“文明单位标兵”荣誉称号,为管理所精神文明创建工作增添了浓墨重彩的一笔。
                                                         强化组织领导,党建引领聚合力
  自陕西省国有企业文明单位工作创建以来,富县管理所以党的建设为核心,以培育时代新人、弘扬时代新风为主线,积极落实责任、对标找差,始终将精神文明建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核,确保创建工作落到实处,取得实效。同时,以深化“两学一做”学习教育,开展“不忘初心 牢记使命”主题教育为抓手,扎实开展专题教育活动,将创建工作与干部作风问题排查整改工作及“秦道+”服务品牌创建工作相结合,在运营管理工作中进一步丰富创建形式、拓展创建范围、打造工作亮点,助推精神文明创建晋档升级。
                                                        丰富活动载体,寓教于乐展风采
  立足工作实际,持续深化思想道德、文明风尚建设,广泛开展社会主义核心价值观教育,在全所上下发起“厚德陕西”主题实践倡议,大力开展“身边好人”推荐、道德讲堂、图书漂流、户外拓展、职工微电影拍摄、“我们的节日”等活动,以素质提升品质,逐级提升精神文明创建新格局。其中,关爱留守儿童系列微电影连续两年在集团公司职工微电影展评中获奖。扎实推进书香机关建设,不断丰富和完善所辖各收费站职工读书和学习基础设施,充分发挥职工书屋的教育功能和阵地作用,做到建而有用,实现职工书屋效益最大化。利用LED显示屏、黑板报等形式,定期对精神文明创建工作进行宣传和阶段性成果展示,各收费站通过站区广播站组织职工对党建、精神文明创建工作进行学习,着力聚心聚智,高扬理想信念主旋律,推动创建工作纵深发展。
                                                        精准志愿帮扶,爱心送暖树新风
  秉承雷锋精神,及时成立学雷锋志愿服务队,要求青年员工在全国志愿服务信息系统进行注册,相继开展了“青春志愿行 温暖回家路”“关爱留守儿童”“慰问空巢老人”“五年初心不改 助力高考再起航”“斑马线前车让人 践行文明人守规”等特色鲜明的志愿服务活动。同时,号召职工积极参与扶贫工作,多次为驻地贫困村民、困难党员送去米、面、油、等生活必需品,开展送化肥、果园劳动等帮扶活动,不断扩大雷锋精神的纵深发展和辐射效应,让服务社会的意识根植于心,充分体现出富县管理所融于驻地、服务驻地、奉献社会的良好风貌。
                                                        立足行业特色,品牌创建谱新篇
  在智慧大交通的时代背景下,结合“一站一品”创建基础和地域文化特色,2018年宜富分公司“秦道+”服务品牌应运而生,在富县管理所富县南收费站完成落地。围绕“传承千年秦道精神,追求卓越服务品质”品牌价值观,建成“司乘之家”休息室、岗前准备室、荣誉室、品牌文化长廊等场所,量身打造“特色班组”,通过务实创建和互相学习,将“秦道+”品牌文化融入到日常工作中,引发职工精神共鸣,并制定了《富县管理所“秦小二”积分制管理办法(试行)》《富县管理所员工情绪管理办法(试行)》,持续调动职工的工作热情。同时,利用传统节日开展“特色传秦”品牌宣传活动,通过品牌宣传、便民服务、现场调研、“收费员着特色服饰盛装上岗”、发放节日礼品等方式,助推品牌宣传持续发力。加快走出去步伐,积极参加2019年“品牌助力交通强国建设”交通运输优秀文化品牌推选展示活动,“秦道+”被评选为“优秀文化品牌”。同时,在评比学习中进一步挖掘品牌内涵,突破思维框架,彰显品牌特色,为推动品牌建设汇聚不竭动力,确保行稳致远。
  成绩标注新起点,荣誉昭示新征程。精神文明创建之路是一条艰辛而荣耀的奋斗之路,我们将振奋精神再出发,向更高的精神文明创建目标迈进,为助力“奋力建设交通强省、办好人民满意交通”发展目标作出积极贡献。

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